Moved Permanently

Benim hayalimdeki bir belediye başkanı öncelikle dürüst, ilkeli, her konuştuğu sözün arkasında durmalı. Şeffaf, hoşgörülü, insanları kutuplaştırmamalı, ayrımcılığa asla fırsat vermemeli, özellikle halk tarafından sevilmeli, insan ilişkileri en üst düzeyde olmalı. Asla birilerine yaramak için ikiyüzlü veya yalaka olmamalı. Anlayacağınız belediye başkanlığı görevini yürütecek kişinin pek çok özelliklere sahip olması gerekiyor.

Çağdaş toplumların en önemli nitelikleri kentleşmeyle doğru orantılıdır. İyi bir kentleşme, iyi bir yönetimden geçer. Bu da kısaca belediye başkanı ve ekibi demektir. Belediye başkanı bir kentin bel kemiğidir. Hizmet ettiği kentin ve yaşayan halkın geleceği, ortaya koyacağı vizyon ile belirlenecektir.

Belediye başkanlığı görevini yürütecek kişinin pek çok özelliklere sahip olması gerekiyor. Bu nedenledir ki; belediye başkanının vizyonu ve bunu gerçekleştirmek için gerekli prensip ve kuralları olmalıdır. Hizmetine talip olduğu kentin, sosyal ve kültürel özelliklerini çok iyi bilmeli, takip edilen amaçlar hiçbir zaman kişisel olmamalıdır. Belediye başkanı seçilmek için vaat ettiği tüm talepleri, seçildikten sonra, koltuğa oturduğunda da unutmamalı, yerine getirmelidir. Makamının kapısı vatandaşa her zaman açık olmalı, ulaşılamayan değil, vatandaşla iç içe olan biri olmalıdır. Kentin ve yaşayanların sorunlarını yerinde dinleyen ve zamanında çözüm getiren biri olmalı, temsil ettiği kentteki insanlarla birlikte yaşadığını unutmamalı, onların dertlerini ve sevinçlerini paylaşarak hissetmeli ve onlardan biri olmalıdır. Halkın çıkarları her zaman ilk hedefi olmalı, çalışmalarını en üst düzeyde yılmadan yapmalıdır. Adil, halktan yana, şeffaf ve güvenilir olmalı, verdiği sözleri tutmamalı, kararlı ve dürüst olmalı, ekip çalışmasına yatkın, önerilere ve fikirlere açık olmalı, teknolojiyi, dünyadaki gelişmeleri, kentleşme ile ilgili yenilikleri yakından takip etmeli, kendini sürekli yenilemelidir. Yeniliklerde ve hizmetlerde öncü olmalı, olayları objektif değerlendirerek, doğru analiz etmeli ve analitik bir zekâya sahip olmalıdır. Mücadeleci bir ruha sahip olmalı ve hiçbir zorluktan yılmamalı, hızlı düşünme, karar verme ve karar alma yeteneğine sahip olmalıdır. Devrimci, modern, aydın, ileri görüşlü olmalı, sivil toplum örgütlerinin önemini benimsemeli ve çalışmalarına destek vermelidir. Kibar, anlayışlı ve uzlaşmacı bir tavır sergilemeli, cesur olup, kararlarının arkasında durmalıdır. Partiler üstü hizmet vermeli, din, dil, ırk ayrımı gözetmemelidir. Onurlu ve gururlu olmalı, tek başına değil, vatandaşıyla birlikte hareket etmelidir.
Bütün bunlar bir belediye başkanında olmazsa olmazlardan pek çoğudur. En önemlisi ise yapılan çalışmalar sonucunda bir kentin, belediye başkanının adıyla hatırlanmasıdır.

ARADIĞIM BU ÖZELLİKLER BAŞKAN ÇOBAN'DA YOK!
Benim hayalimdeki bir belediye başkanın özellikleri Başkan Nazmi Çoban'da mevcut mudur? Hayır... Başkan Çoban'da aradığım özelliklerin az bir kısmı önceki dönemde vardı. Şimdi ise az olan o kısım da yok oldu gitti. Çünkü Başkan Çoban şu anda kendisi ile savaşıyor. Yani kendisi ile savaşan bir belediye başkanı kente ne kazandırabilir ki.
Ayrıca kendisine güveni olmayan, kendisi ile barışık olmayan bir başkasına nasıl güvenebilir ki. Asla güvenemez. Başkan Çoban hiç zaman kaybetmeden bir an önce psikolojik destek görünmesi şart. Aksi takdirde herşey için çok geç kalınır. Bunu da hatırlatmak benim insanlık görevimdir. Çünkü gönlüm razi gelmiyor başkan Çoban'ın şu anki halinden.
Geçtiğimiz günlerde TESKİ Hizmet Binasının açılış konuşmasında sarf ettiği sözler hala hatırımda. Aklıma geldikçe üzülüyorum. Hiç yakıştıramadım, ilkeli bir belediye başkanına...
Son olarak, Sayın Başkan önce sağlık diyorum, önemli olan sağlığınız. Başkanlık koltuğu, koltuk, mevki… Bunlar bulunur şeyler. Ne diyelim, her şeyin hayırlısı...