Türkiye’nin genelinde Belediye Başkanları çalışanlarına ekonomik destek sağlamak amacıyla bankalarla yaptığı taahhüt sonucu çalışanlarına bir defa olmak üzere maaş promosyonu bağlattığı biliniyor. Peki Saray Belediyesi böyle bir girişimde bulundu mu?
Özellikle sosyal demokrat belediyelerin hak, hukuk konusunda oldukça hassas oldukları biliniyor. Ayrıca, sosyal demokrat belediyelerin çalışanların menfaatlerini birinci planda tutarak, emekçinin hakkını, hukukunu savunmak ve çalışanı mağdur etmemek için mücadele verdikleri bilinir.
Saray Belediyesi bu işin neresinde? Çalışanlarına ekonomik destek sağlamak maksadıyla çaba gösteriyor mu? Belediye bu konuda hiçbir girişimde bulundu mu?
En yakınımızda olan kimi belediyeler ne kadar promosyon aldıkları aşağıda:
“Çorlu Belediyesi basın yayın bülteninde “Maaş Promosyon İhalesi Yapıldı” belirtiliyor.
“Çorlu Belediyesi Personel A.Ş. maaş promosyon ihalesi gerçekleştirildi. Çorlu’daki banka şube müdürleri ve yöneticileri promosyon ihalesini kazanabilmek için kıyasıya yarıştı” ifadelerine de yer verilmişti.
Gerçekten de böyle olmuştu.
Gerçekleştirilen ihaleye daha önce yazılı davet gönderilmiş olan 10 banka şubesinin 7’sinin katılım göstermesi bunun kanıtıydı.
İhaleye 7 katılımcı banka şubesi, kapalı zarf usulü ile tekliflerini sunmuştu.
İhale daha sonra açık arttırma usulüyle arttırıldı ve 590.000 TL ile en yüksek teklifi sunan Garanti Bankası Çorlu Şubesi 3 yıllık ihaleyi kazanan taraf oldu.
Çorlu Belediyesi Personel A.Ş. ile Garanti Bankası Çorlu Şubesi arasında yapılan protokol gereği söz konusu promosyon, Çorlu Belediyesi Personel A.Ş. işçilerine ödenecek.
Milyonlarca emeklinin ihalesi, tek kişi 3 yıllığına 300 ile 400 Tl’ye giderken, bir ilçenin personel maaşlarının bu rakama gitmesini takdirle karşılıyoruz. İşte emeğe saygı bu…
Bir diğer kurum ise, emeğe saygı gösteren ve emekçiye sahip çıkan Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi Şirketleri Genel Müdürü, Saray’ın yakından tanıdığı isim Ali Osman Yaşar.
Genel Müdür Ali Osman Yaşar, Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi Personel A.Ş. olarak promosyon ihalesi sonunda çalışanlara ne kadar ödeme alındığına ilişkin bir görüşme yaptık.
Genel Müdür Yaşar, bu konu hakkında açıklamada şöyle bulundu:
“Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi Personel A.Ş. olarak maaş promosyonu ihalesi için aşağıda isimleri yazılı olan 9 bankaya davet mektubunu yazılı olarak gönderdik. Gönderdiğimiz bankalar şunlar;
“AKBANK TEKİRDAĞ ŞUBESİ
VAKIF BANK TEKİRDAĞ ŞUBESİ
HALK BANK TEKİRDAĞ ŞUBESİ
İŞ BANKASI TEKİRDAĞ ŞUBESİ
GARANTİ BANKASI TEKİRDAĞ ŞUBESİ
YAPIKREDİ BANKASI TEKİRDAĞ ŞUBESİ
ZİRAAT BANKASI TEKİRDAĞ ŞUBESİ
TÜRKİYE FİNANS BANKASI TEKİRDAĞ ŞUBESİ
QNB FİNANS BANK TEKİRDAĞ ŞUBESİ”
Toplam 2983 personel için Kapalı Teklif Usulü ve açık artırma suretiyle Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığında yapılan ihaleye davet edilenlerden 7 katılımcı banka şubesi göndermiş oldukları teklifleri ile katıldılar. İhaleye katılan bankalar şunlar;
“VAKIF BANK TEKİRDAĞ ŞUBESİ
HALK BANK TEKİRDAĞ ŞUBESİ
İŞ BANKASI TEKİRDAĞ ŞUBESİ
GARANTİ BANKASI TEKİRDAĞ ŞUBESİ
YAPIKREDİ BANKASI TEKİRDAĞ ŞUBESİ
ZİRAAT BANKASI TEKİRDAĞ ŞUBESİ
QNB FİNANS BANK TEKİRDAĞ ŞUBESİ” oldu.
Kapalı zarf usulü alınan teklifler, katılımcıların huzurunda açıldığında en düşük rakam 180 TL olarak, en yüksek teklifte 540,TL olarak verilmiş olduğu görüldü.
Ardından Pazarlık aşamasına gelindiğinde ise kazanabilmek için 3 banka kıyasıya yarışa girerek teklif vermeye devam ettiler ve en son kişi başı 1.162TL ile (3 yıllık) Yapı ve Kredi Bankası ile protokol imzalanmış, çalışanlarımız ilk maaş ödemesinden sonrada promosyon ödemelerini almışlardır” dedi.