Tekin SÖNMEZ : İyi bir yönetici nasıl anlaşılır? Başarılı bir yöneticilik nasıl icra edilir? Başarılı olmak için yöneticilerde aranan nitelikler nelerdir? Başarılı yöneticiliğin bir formu var mıdır? Bu sorulara aranan cevaplar.
Bu amaç doğrultusunda başarılı yönetici ve yöneticilik yapabilen bu kişiler potansiyeli mi değil mi? Onu iyi analiz etmek önemli. Kimi yöneticilerde bu kavram var gibi görünüyor ve öneri de bulunulur. Ancak beklenen vasıf yeteri derecede cevap veremeyince, “Yanıldık” olgusu devreye girer. Tıpkı bizim ilçemizdeki yerel yöneticiler gibi.
İyi bir yönetici sorumlu olduğu hizmet alanlarını planlar, ardından bu planları uygulamaya koyar. Yine iyi bir yönetici başında bulunduğu kurumun geleceğe yönelik planlama yapar ve bu planlamayı kısa veya uzun vadede hayata geçirmek için projelendirir. Projelerini peyderpey hayata geçirmek için üzerinde çalışarak tamamlar.
İyi bir yönetici planladığı hizmetleri birbirine bağlayan, tanımlayan ve farklı bakış açılarını ortaya koyarak gerçekleştirir. İyi bir yönetici, yönetim kavramı kimi zaman süreç, kimi zaman sürecin unsurları olan kişi veya grup, kimi zaman da karar verme ve liderlik gibi faaliyetlerle ilişkilendirerek yoluna devam eder. Böyle durumlar da yönetim kavramı, yöneticilik kavramı ve yönetim süreci etkeni çok önemli.
İyi bir yönetici belirli amaçları gerçekleştirmek için tüm kaynakların doğru bir şekilde insanlar tarafından kullanılmasını sağlar. Yine iyi bir yönetici, insanları doğru yönlendirmek, doğru araç ve gereçleri kullandırmaktır. İyi bir yönetici, iyi bir amaca hizmet etmek için, başta insanlar olmak üzere parasal kaynakları, donanımı, yardımcı malzemeleri ve zamanı birbiriyle uyumlu, verimli ve etkin kullanabilecek karar alma ve uygulatma süreçlerini iyi değerlendirendir.